Найти сотрудников со страницей вакансий
Хороших сотрудников многим конторам найти труднее, чем новых клиентов. Страница вакансий наглядно показывает открытые позиции для Rechtsanwaltsanwärter (адвокатов-стажёров), Rechtsanwaltsfachangestellte, Berufsanwärter, Steuerfachangestellte или Bilanzbuchhalter и готовит их для Google for Jobs.
Помимо вакансий страница показывает, как у вас устроены обучение и рабочие будни: подготовка к экзаменам, повышение квалификации, правила удалённой работы, размер команды. Именно эти вопросы кандидаты хотят прояснить до того, как откликнуться. Так же можно объявить и места для учеников, например по профессии Rechtskanzleiassistenz, или места обучения для Steuerfachangestellte.
Конфиденциальное не по открытому e-mail
Для писем об увольнении, налоговых уведомлений или учредительных договоров обычный e-mail не лучший путь. Модуль «Защищённые онлайн-формы» передаёт запросы о поручении, доверенности и файлы в зашифрованном виде, а не открытым письмом.
Как поставщик услуг мы заключаем с вами договор об обработке данных по ст. 28 GDPR (Art. 28 DSGVO). Для контор в Германии к нему добавляется требуемое профессиональным правом соглашение о конфиденциальности в текстовой форме, для адвокатов по § 43e BRAO.
Видимость в своём городе: местное SEO и отзывы
Кто ищет «налоговый консультант Грац» или «адвокат по жилищному праву Кёльн», сначала видит карту с профилями компаний. С модулем «Местное SEO и профиль Google» мы ведём ваш профиль: подходящая категория, часы работы, фотографии и ссылки на сайт.
Модуль «Работа с отзывами» помогает регулярно получать отзывы, не нарушая правил Google и профессионального права: QR-код для всех клиентов, никакого вознаграждения, никакого предварительного отбора, ответы без деталей поручения. Нотариальным конторам мы модули отзывов не предлагаем, профиль Google ведём там строго по-деловому.
Актуальное содержание без собственного набора текста
Контент-сервис выполняет до пяти изменений в месяц, которые вы присылаете нам по e-mail: новая профессиональная статья, информация для клиентов о сроках, новый сотрудник. Это особенно подходит к базовому пакету без CMS. Профессиональная проверка новых статей остаётся за вами, мы занимаемся оформлением, ссылками и публикацией.
Кто предпочитает вести сайт сам, выбирает пакет с CMS. Оба варианта можно сочетать, если команда сама меняет часы работы и объявления, а длинные тексты передаёт нам.
Техника и работа в фоновом режиме
Мониторинг круглосуточно проверяет, доступен ли ваш сайт и загружается ли он без ошибок. Проверка доступности постоянно тестирует сайт по WCAG и присылает отчёт. Это особенно имеет смысл, если потребители записываются к вам онлайн и в конторе не меньше 10 сотрудников или и годовой оборот, и валюта баланса превышают 2 млн €, потому что тогда могут применяться BaFG или BFSG.
Кроме того, есть почтовые ящики на вашем домене, статистика посещений без cookies, ежегодный редизайн и фотосъёмка на месте для портретов и помещений конторы.
Новые языки для международных поручений
Немецкий и английский есть всегда. Другие языки, например турецкий, хорватский, польский или русский, вы подключаете с разовой оплатой за каждый язык. Это окупается, если вы действительно консультируете на этом языке, ведь тот, кто читает сайт на своём языке, ожидает и разговора на нём.
Начать с малого и дополнять по необходимости
Едва ли какой-то конторе нужны все модули сразу. Разумно начать с базового пакета и через несколько месяцев посмотреть, где ещё есть пробелы: слишком мало запросов из региона, не хватает откликов на вакансии или клиенты присылают документы небезопасными путями?
Поскольку ежемесячные модули заканчиваются в конце месяца, пробуя что-то, вы не берёте на себя долгого риска. Результаты разовых услуг, например фотографии со съёмки или тексты дополнительной языковой версии, остаются вашими и после окончания сотрудничества.