Das Wichtigste in Kürze
- „Eingetragene:r Mediator:in“ dürfen nur Personen auf der Liste beim BMJ schreiben; ähnliche, verwechslungsfähige Bezeichnungen sind nach § 32 ZivMediatG strafbar.
- § 15 Abs 2 ZivMediatG verbietet, für die Vermittlung oder Empfehlung von Medianden eine Vergütung zu geben, zu nehmen oder zu versprechen. Das betrifft Empfehlungsprämien und manche Plattformmodelle.
- Fallbeispiele und Testimonials nur anonymisiert und mit Zustimmung aller Beteiligten; der Bruch der Verschwiegenheit ist gerichtlich strafbar (§ 31).
- Werbung sollte beide Seiten ansprechen. Aussagen wie „Wir holen das Beste für Sie heraus“ passen nicht zu einer neutralen Mediation.
- Für Werbe-E-Mails und Newsletter brauchen Sie eine Einwilligung (§ 174 TKG 2021); Google Ads und Social Media sind im Rahmen des UWG frei.
Dieser Beitrag ist eine allgemeine Information und keine Rechts- oder Steuerberatung im Einzelfall. Gesetze, Berufsrichtlinien und Kammerbeiträge ändern sich: Prüfen Sie Details vor einer Entscheidung bei Ihrer Kammer, Behörde oder Ihrem Berufsverband.
Kein eigenes Werberecht, aber drei harte Grenzen
Das Zivilrechts-Mediations-Gesetz enthält keine Werbebestimmung im engeren Sinn. Es gibt keine Vorgaben zu Größe von Anzeigen, Tonalität oder Kanälen. Wer eingetragen ist, darf also grundsätzlich werben wie andere Dienstleister:innen. Für alle gilt das Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb: keine irreführenden Angaben, keine aggressiven Geschäftspraktiken. Drei Punkte des ZivMediatG prägen aber fast jede Werbemaßnahme:
| Grenze | Regel | Folge bei Verstoß |
|---|---|---|
| Titel | Nur Eingetragene führen „eingetragene:r Mediator:in“, und sie müssen es bei der Ausübung (§ 15 Abs 1) | Verwaltungsstrafe bis 3.500 € (§ 32) |
| Provisionsverbot | Keine Vergütung für Vermittlung oder Empfehlung geben, nehmen oder versprechen (§ 15 Abs 2) | Vereinbarung nichtig, Verwaltungsstrafe (§ 32) |
| Verschwiegenheit | Alles, was in der Mediation anvertraut wurde, bleibt vertraulich (§ 18) | Gerichtlich strafbar (§ 31) |
Wer zusätzlich einen Kammerberuf ausübt, etwa als Rechtsanwältin oder Wirtschaftstreuhänder, unterliegt außerdem dessen Werberegeln. Dazu am Ende mehr.
Titel und Schwerpunkte: was Sie schreiben dürfen
Der Titel „eingetragene Mediatorin“ ist Ihr stärkstes Werbeargument, weil er staatlich überprüft ist und Wirkungen hat, die andere Anbieter:innen nicht bieten können: Nur eine Mediation mit eingetragenen Mediator:innen hemmt Verjährung und Fristen (§ 22 ZivMediatG). Das dürfen und sollten Sie erklären, sachlich und ohne Druck.
So machen Sie es richtig
- „Eingetragene Mediatorin, Liste des Bundesministeriums für Justiz“ mit Link auf den Eintrag in der Mediator:innensuche des BMJ.
- „Schwerpunkte: Trennung und Scheidung, Erbschaft, Konflikte in Familienunternehmen“, wenn Ausbildung und Erfahrung das tragen.
- „Mitglied im Österreichischen Bundesverband für Mediation“ als freiwillige Mitgliedschaft.
- „Während der Mediation sind Verjährungsfristen gehemmt (§ 22 ZivMediatG).“
Lieber nicht
- „Staatlich geprüfte Mediatorin“ oder „gerichtlich zertifiziert“: Das klingt nach einer Prüfung, die es so nicht gibt.
- „Fachmediator für Familienrecht“: kein Titel, aber leicht mit einer amtlichen Qualifikation zu verwechseln.
- Ohne Eintragung „gelistete Mediatorin“ oder „Mediatorin (BMJ)“ schreiben.
- Eine Erfolgsquote wie „95 % unserer Mediationen enden mit Einigung“, wenn Sie sie nicht belegen können.
Arbeitsfelder können Sie auch in Ihrem Listeneintrag beim BMJ hinterlegen. Achten Sie darauf, dass Website, Listeneintrag und Google-Unternehmensprofil dieselben Schwerpunkte nennen. Das hilft Medianden bei der Orientierung und Google bei der Zuordnung.
Provisionsverbot: Empfehlungen, Kooperationen, Plattformen
§ 15 Abs 2 ZivMediatG ist kurz und streng: Eingetragene Mediator:innen dürfen für die Vermittlung oder Empfehlung von Personen zur Mediation keine Vergütung geben, nehmen oder versprechen. Verträge, die dagegen verstoßen, sind nichtig. Für das Marketing heißt das konkret:
- Keine Kopfprämie an Anwält:innen, Steuerberatung oder Beratungsstellen, die Ihnen Paare oder Gesellschafter schicken, und auch keine Gegengeschäfte, die wie eine Prämie wirken.
- Keine Provision annehmen, wenn Sie Medianden an eine Anwaltskanzlei, eine Notarin oder einen Gutachter weiterverweisen.
- Keine Empfehlungsprogramme nach dem Muster „Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie eine Sitzung gratis“.
- Plattformen prüfen: Verlangt ein Portal eine Gebühr pro vermittelter Anfrage oder einen Anteil am Honorar, kann das unter das Verbot fallen. Eine pauschale Eintragungs- oder Werbegebühr, die nicht von Vermittlungen abhängt, ist anders zu beurteilen. Im Zweifel lassen Sie das Modell vor Vertragsschluss rechtlich prüfen.
Erlaubt bleibt alles, was ohne Gegenleistung funktioniert: gegenseitige fachliche Empfehlungen, gemeinsame Vorträge mit einer Familienanwältin, ein Eintrag im Verzeichnis Ihres Verbands oder bezahlte Anzeigen, bei denen Sie für die Werbefläche zahlen und nicht für den einzelnen Fall.
Bewertungen, Fallbeispiele und Testimonials
Mediator:innen sind nach § 18 ZivMediatG zur Verschwiegenheit über alles verpflichtet, was ihnen in der Mediation anvertraut oder sonst bekannt wurde. Das gilt auch für die Tatsache, dass jemand überhaupt bei Ihnen war. Für Werbung mit Erfahrungen bedeutet das:
So bleiben Bewertungen und Fallbeispiele zulässig:
- Fallbeispiele nur verfremdet, sodass niemand die Beteiligten wiedererkennt, und mit Zustimmung aller Medianden, nicht nur der zufriedeneren Seite.
- Testimonials ohne Namen, Ort oder Konfliktdetails, schriftlich freigegeben.
- Auf Google-Bewertungen allgemein antworten: „Danke für Ihre Rückmeldung“ statt „Schön, dass Ihre Scheidung so gut gelaufen ist“. Bestätigen Sie nie, dass jemand Mediand war.
- Um Bewertungen bitten, ohne Gegenleistung und ohne nur die Zufriedenen anzusprechen. Google untersagt Anreize und das gezielte Aussortieren.
- Zeigen Sie Bewertungen auf der Website, informieren Sie, ob und wie Sie sicherstellen, dass sie von echten Medianden stammen (§ 2 Abs 6b UWG).
- Keine gekauften oder selbst verfassten Bewertungen: Sie gelten als stets unlautere Geschäftspraxis.
Um Bewertungen bitten, ohne zu drängen
Mit dem kostenlosen QR-Code-Generator erstellen Sie eine Karte, die direkt zum Bewertungsformular Ihres Google-Profils führt. Sie geben sie nach dem Abschluss allen Beteiligten gleichermaßen mit.
Neutral werben: Sprache für beide Seiten
Eine Mediatorin ist allparteilich. Wer sie sucht, ist aber meist nur eine Seite, oft die, die sich mehr Bewegung im Konflikt wünscht. Werbung, die diese Person als „Kundin“ gegen die andere Seite anspricht, widerspricht der eigenen Rolle und kann die Gegenseite abschrecken, bevor sie überhaupt eingeladen wird.

So machen Sie es richtig
- „Gemeinsam eine Lösung finden, die für beide tragbar ist“
- „Ich lade beide Seiten gleichermaßen zum Erstgespräch ein.“
- „Sie entscheiden selbst, ich sorge für einen fairen Rahmen.“
Lieber nicht
- „Setzen Sie Ihre Interessen durch“
- „Sparen Sie sich den teuren Anwalt“: herabsetzend und berufsrechtlich falsch, weil Sie auf Rechtsberatung hinweisen müssen (§ 16 Abs 3).
- „Garantiert schneller als jedes Gericht“
Preise, Erstgespräch und geförderte Familienmediation
Honorare für Mediation sind in Österreich frei vereinbar und werden in der Praxis meist nach Zeitaufwand berechnet, nicht nach dem Streitwert. Nennen Sie Preise, dann klar mit oder ohne Umsatzsteuer (§ 5 Abs 2 ECG), und sagen Sie, ob der Stundensatz pro Person oder für das Co-Mediations-Team gilt und wie lange eine Sitzung dauert. Ein kostenloses Erstgespräch dürfen Sie bewerben, wenn es tatsächlich kostenlos ist und keine Verpflichtung entsteht.
Gehören Sie über einen anerkannten Rechtsträger zur geförderten Familienmediation des Bundeskanzleramts, ist das ein starkes, sachliches Argument. Laut Tariftabelle 2026 des Bundeskanzleramts beträgt das Honorar 220 € pro Stunde für das Mediator:innenpaar; die Familie zahlt einen Selbstbehalt nach Einkommen und Kinderzahl. Schreiben Sie das nur, wenn Sie tatsächlich auf der Liste des Bundeskanzleramts stehen, und verlinken Sie die offizielle Information statt eigene Selbstbehaltsrechnungen zu versprechen.
Google Ads, Social Media und Newsletter
- Google Ads: Suchbegriffe wie „Mediation Scheidung Linz“ oder „Wirtschaftsmediation Wien“ sind unproblematisch. Fremde Marken und Namen anderer Mediator:innen gehören nicht in Ihre Anzeigen. Der Anzeigentext muss so wahr sein wie die Website.
- Social Media: Fachbeiträge zu Ablauf, Kosten oder Kommunikation in Konflikten funktionieren gut. Fotos aus Sitzungen, auch mit verdeckten Gesichtern, und Geschichten aus aktuellen Fällen sind tabu.
- Newsletter: nur mit ausdrücklicher Einwilligung, am besten per Double-Opt-in. § 174 TKG 2021 verbietet Werbe-E-Mails ohne vorherige Einwilligung; die Ausnahme für eigene Kund:innen in Abs 4 ist eng und passt bei Mediation selten.
- Kaltakquise: Unaufgeforderte Werbeanrufe, SMS oder E-Mails an Unternehmen oder Privatpersonen sind keine Option. Für die Wirtschaftsmediation sind Vorträge bei Verbänden und Fachartikel der bessere Weg.

Wie Sie bei lokalen Suchen sichtbar werden, ohne Geld für Anzeigen auszugeben, zeigt der Beitrag Lokales SEO für Kanzleien.
Zusatzregeln für Anwält:innen und andere Kammerberufe
Rechtsanwält:innen, die mediieren, bleiben an das Werberecht ihres Standes gebunden: Werbung muss wahr, sachlich und mit der Ehre und dem Ansehen des Standes vereinbar sein. Die Richtlinien des ÖRAK für die Tätigkeit von Rechtsanwält:innen in der Mediation (RL-Mediation) betonen Unabhängigkeit und Allparteilichkeit und schließen aus, nach einer Mediation in demselben Konflikt eine Seite zu vertreten. Werbung wie „Erst mediieren, dann vertreten wir Sie vor Gericht“ ist damit ausgeschlossen. Für Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen gelten die Werberichtlinien ihres Berufs. Details zu Anwält:innen finden Sie unter Werbung für Rechtsanwält:innen in Österreich, die Pflichtangaben unter Pflichtangaben für Mediator:innen in Österreich.
Mediations-Websites, die sachlich überzeugen
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Quellen
- RIS – Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG)
- RIS – ZivMediatG, § 15
- RIS – ZivMediatG, § 18
- RIS – ZivMediatG, § 22
- RIS – ZivMediatG, § 32
- BMJ – Liste der Mediatorinnen und Mediatoren
- RIS – Telekommunikationsgesetz 2021, § 174
- RIS – E-Commerce-Gesetz, § 5
- RIS – Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb, § 2
- ÖRAK – Richtlinien für die Tätigkeit von Rechtsanwälten im Rahmen von Mediation
- Bundeskanzleramt – Mediation für Trennung und Scheidung
- Google – Richtlinien zu Beiträgen und Bewertungen
- § 31 ZivMediatG
- § 16 ZivMediatG



