Przejdź do treści

Widoczność

Strona internetowa Państwa kancelarii doradztwa podatkowego: jakich podstron szukają klienci i kandydaci

Kto dziś szuka doradcy podatkowego, najpierw porównuje oferty w internecie: czy kancelaria pasuje do mojej firmy, czy pracuje cyfrowo, jak umówić termin? Coraz częściej także księgowa szukająca pracy najpierw zagląda na Państwa stronę. Ten poradnik pokazuje, jakich podstron potrzebuje kancelaria doradztwa podatkowego w Austrii i w Niemczech, jak podzielić usługi według grup docelowych, co powinno się znaleźć na stronie kariery i jakie błędy zniechęcają klientów i kandydatów.

10 min czytaniaStan na: listopad 2026

Dla:Doradcy podatkowi
Mężczyzna w marynarce analizuje wykres słupkowy na tablecie, obok kalkulator, notes i żółty kubek

Najważniejsze w skrócie

  • Proszę podzielić usługi według grup docelowych: firmy, zakładający działalność, osoby prywatne i obsługa płac (Lohnverrechnung w Austrii, Lohnbuchhaltung w Niemczech) potrzebują osobnych podstron.
  • Proszę konkretnie opisać współpracę cyfrową: przekazywanie dokumentów, portal klienta, spotkania wideo, terminy.
  • Najważniejsze kliknięcie to pierwsza rozmowa: jasna droga przez telefon, formularz lub rezerwację online i uczciwe informacje o kosztach.
  • Strona kariery z wynagrodzeniem, modelami czasu pracy i ścieżką kształcenia jest przy niedoborze specjalistów często równie ważna jak podstrony usług.
  • Impressum wynika z prawa zawodowego: KSW i WTBG 2017 w Austrii, Steuerberaterkammer (izba doradców podatkowych), StBerG i BOStB w Niemczech.

Ten artykuł ma charakter ogólnej informacji i nie stanowi porady prawnej ani podatkowej w konkretnej sprawie. Ustawy, wytyczne zawodowe i składki izb się zmieniają: przed podjęciem decyzji prosimy sprawdzić szczegóły w swojej izbie, urzędzie lub stowarzyszeniu zawodowym.

Czego klienci szukają na stronie

Doradcy podatkowego rzadko wybiera się spontanicznie. Kto otwiera kawiarnię, przejmuje gabinet lekarski albo chce zakończyć współpracę z dotychczasową kancelarią, czyta kilka stron i szuka odpowiedzi na kilka bardzo konkretnych pytań. Strona musi odpowiedzieć na nie w kilka sekund, inaczej zainteresowana osoba zadzwoni do następnej kancelarii.

  • Czy obsługujecie takich jak ja? Branża, forma prawna, wielkość: jednoosobowe działalności, GmbH, stowarzyszenia, wynajmujący, wolne zawody.
  • Co dokładnie przejmujecie? Księgowość, obsługę płac, sprawozdanie roczne, zeznania podatkowe, doradztwo przy zakładaniu firmy lub sukcesji.
  • Jak wygląda współpraca? Dokumenty cyfrowo czy w segregatorze, portal czy e-mail, spotkania osobiście czy przez wideo.
  • Jak umówić pierwszą rozmowę i ile ona kosztuje?
  • Kim są ludzie za tym wszystkim? Doradcy podatkowi, księgowi, specjaliści od płac, osoba kontaktowa.

Proszę zwracać uwagę na słowa używane w danym kraju. W Austrii zleceniodawców nazywa się zarówno w prawie zawodowym, jak i na co dzień zwykle Klient:innen, a szuka się „Lohnverrechnung” i „Arbeitnehmerveranlagung” (roczne rozliczenie pracownika). W Niemczech są to Mandant:innen, „Lohnbuchhaltung” i „Einkommensteuererklärung” (zeznanie w podatku dochodowym). Strona napisana dla Grazu, ale z niemieckimi pojęciami, wydaje się bezosobowa i jest słabiej znajdowana w wyszukiwaniach lokalnych.

Podstrony usług według grup docelowych zamiast długiej listy

Najczęstszą słabością stron kancelarii jest jedna podstrona „Usługi” z dwudziestoma hasłami od „księgowości” po „przekształcenia”. Klienci nie myślą katalogami usług, tylko swoją sytuacją. Dlatego proszę podzielić stronę według grup docelowych i dać każdej grupie własną podstronę, która odpowiada na jej pytania.

Możliwe podstrony usług kancelarii doradztwa podatkowego
PodstronaDla kogoCo powinno się na niej znaleźć
FirmyJednoosobowe działalności, GmbH, KG, stowarzyszeniaBieżąca księgowość, sprawozdanie roczne, zeznania podatkowe, wsparcie przy kontrolach podatkowych, osoba kontaktowa
Zakładający działalnośćOsoby, które właśnie zaczynają na własny rachunekWybór formy prawnej, zgłoszenie w urzędzie skarbowym, ryczałt lub zwolnienie dla małych przedsiębiorców, pierwszy plan finansowy, przebieg pierwszych miesięcy
Osoby prywatnePracownicy, wynajmujący, emeryciArbeitnehmerveranlagung (AT) lub Einkommensteuererklärung (DE), najem, spadki i darowizny, lista dokumentów
Obsługa płacFirmy zatrudniające pracownikówComiesięczne naliczanie płac, zgłoszenia i wyrejestrowania, świadczenia rzeczowe, raporty, sposób przekazywania danych
SpecjalizacjeBranże, które naprawdę dobrze Państwo znająNa przykład lekarze, gastronomia, rolnictwo, handel internetowy: typowe pytania i Państwa doświadczenie, bez nazwisk klientów

Każda podstrona zaczyna się zdaniem skierowanym wprost do grupy docelowej („Zakładają Państwo firmę w Linzu lub okolicy?”), wyjaśnia przebieg w kilku krokach, wymienia potrzebne dokumenty i kończy się jasnym kolejnym krokiem. Jak wygląda strona dla założycieli z pakietami po stałej cenie, pokazuje poradnik Doradztwo podatkowe dla założycieli. Specjalizacje proszę opisywać rzeczowo i sprawdzalnie, jak w Niemczech wymaga tego od każdej reklamy § 57a StBerG. „Specjalista” albo „ekspert” proszę pisać tylko tam, gdzie mogą Państwo wykazać wiedzę i doświadczenie; w Niemczech wprost wymaga tego § 9 ust. 3 BOStB (regulamin zawodowy Federalnej Izby Doradców Podatkowych). Więcej w poradnikach Reklama doradców podatkowych w Austrii i w Niemczech.

Dłoń szkicuje długopisem na papierze układ strony internetowej
Najpierw grupy docelowe, potem podstrony: szkic struktury oszczędza później wiele przeróbek.

Współpraca cyfrowa i portal klienta

Dla wielu przedsiębiorców współpraca cyfrowa stała się kryterium wyboru. Dlatego proszę nie pisać tylko „Pracujemy cyfrowo”, lecz opisać, jak to konkretnie wygląda. Osobna podstrona albo czytelna sekcja o współpracy odpowiada na pytania, które inaczej zabierają czas podczas pierwszej rozmowy.

  1. 1

    Przekazywanie dokumentów

    Przez aplikację, skan, przesłanie do portalu albo na życzenie nadal w segregatorze: proszę napisać, co jest możliwe i do którego dnia miesiąca potrzebują Państwo dokumentów.

  2. 2

    Portal i raporty

    Jakie raporty klienci widzą w portalu i kiedy, jak zatwierdzają dokumenty i kto otrzymuje dostęp.

  3. 3

    Komunikacja

    Spotkania wideo, godziny telefoniczne, czas odpowiedzi na e-maile i stała osoba kontaktowa dla każdego klienta.

  4. 4

    Bezpieczeństwo

    Dlaczego do poufnych dokumentów polecają Państwo portal zamiast niezaszyfrowanego e-maila, bez przeładowania szczegółami technicznymi.

Logowanie do portalu powinno być dobrze widoczne w nagłówku, żeby obecni klienci nie musieli go szukać. Proszę podać używane oprogramowanie, jeśli to pomoże zainteresowanym, na przykład dlatego, że już pracują z określonym systemem kasowym lub programem księgowym. I proszę pozostać uczciwym: kto woli przynosić dokumenty w segregatorze, powinien przeczytać, że nadal jest to możliwe, jeśli tak jest u Państwa.

Osoba pracuje na laptopie w programie z tabelami zbiorczymi

Pierwsza rozmowa: najważniejsze kliknięcie

Każda podstrona powinna prowadzić do jednego celu: pierwszej rozmowy. Proszę ją ułatwić. Numer telefonu i przycisk są na górze każdej podstrony, na smartfonie do kliknięcia. Krótki formularz pyta tylko o to, co potrzebne do przygotowania: formę prawną, branżę, przybliżony obrót lub liczbę pracowników, sprawę. Kto udostępnia terminy online, oszczędza oddzwaniania; więcej w artykule Rezerwacja terminów online dla kancelarii.

Ważne przy formularzu: proszę nie prosić o decyzje podatkowe ani paski wynagrodzeń już przy pierwszym kontakcie. Informacja, że dokumenty trafiają przez portal dopiero po rozmowie, chroni dane i wygląda profesjonalnie. Wskazówki dotyczące strony kontaktowej zawiera artykuł Strona kontaktowa kancelarii.

Pokazać zespół i kancelarię

Doradztwo podatkowe to kwestia zaufania, a zaufanie ma twarze. Proszę pokazać nie tylko wspólników, ale też osoby, z którymi klienci rozmawiają na co dzień: specjalistkę od płac, księgowego, aplikantkę na doradczynię podatkową (Berufsanwärter:in w Austrii) albo pracownika kancelarii podatkowej (Steuerfachangestellte:r w Niemczech). Przy każdej osobie: zdjęcie, funkcja, specjalizacje i języki. Tytuły zawodowe muszą się zgadzać: „Steuerberater:in” dopiero po oficjalnym ustanowieniu przez KSW lub Steuerberaterkammer; w Niemczech certyfikaty i tytuły stowarzyszeń muszą stać w oddzieleniu od nazwiska i tytułu zawodowego (§ 9 ust. 2 BOStB).

Prawdziwe zdjęcia z kancelarii wyraźnie wygrywają ze zdjęciami stockowymi. Proszę uzyskać pisemną zgodę wszystkich sfotografowanych i ustalić, co dzieje się ze zdjęciem po odejściu danej osoby. Jak zbudować dobrą stronę zespołu, pokazuje artykuł Strona zespołu kancelarii.

Strona kariery: odpowiedź na niedobór specjalistów

Wiele kancelarii mogłoby przyjąć więcej klientów, gdyby miało do tego personel. Kandydaci, podobnie jak klienci, najpierw szukają informacji w internecie i dokładnie porównują. Strona kariery, na której jest tylko „Szukamy wzmocnienia”, przegrywa z kancelarią obok, która otwarcie podaje czas pracy, wynagrodzenie i możliwości rozwoju.

Co powinno się znaleźć na stronie kariery

  • Otwarte stanowiska z konkretnymi zadaniami: księgowość, płace, sprawozdania roczne, asystentura
  • Wynagrodzenie: w Austrii obowiązkowo trzeba podać minimalne wynagrodzenie z układu zbiorowego i, jeśli istnieje, gotowość do wyższej płacy (§ 9 ust. 2 GlBG, ustawa o równym traktowaniu); w Niemczech brakuje jeszcze ustawy wdrażającej unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń, zgodnie z którą kandydaci poznają wynagrodzenie początkowe najpóźniej przed rozmową kwalifikacyjną (stan: listopad 2026); podanie wynagrodzenia już teraz jest mocnym argumentem
  • Modele czasu pracy, część etatu, dni pracy zdalnej, ruchomy czas pracy i zasady na sezon
  • Kształcenie i rozwój: aplikacja i egzamin zawodowy w Austrii, nauka zawodu Steuerfachangestellte:r i droga do egzaminu na doradcę podatkowego w Niemczech
  • Kulisy zespołu ze zdjęciami i krótkimi wypowiedziami pracowników, za ich zgodą
  • Prosta droga aplikowania: e-mail lub krótki formularz, bez obowiązkowego listu motywacyjnego, z osobą kontaktową
  • Ogłoszenia o pracę jako dane strukturalne (JobPosting), by Google mógł pokazywać je w wyszukiwarce ofert pracy

Ogłoszenia o pracę proszę publikować jako osobne podstrony, nie jako PDF. Wtedy linki można udostępniać na LinkedInie, w serwisach z ofertami pracy i podczas wydarzeń izby lub uczelni, a same ogłoszenia są znajdowane w wyszukiwarce. Obsadzone stanowiska proszę szybko usuwać: strona pełna starych ogłoszeń sprawia wrażenie, że nikt nie zostaje na dłużej.

Impressum, ochrona danych i prawo zawodowe

Jako zawód regulowany doradcy podatkowi mają więcej obowiązkowych informacji niż zwykła firma. W Austrii zgodnie z § 5 ECG (ustawa o handlu elektronicznym) podają Państwo między innymi Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen (KSW, izba doradców podatkowych i biegłych rewidentów), tytuł zawodowy nadany w Austrii i WTBG 2017 jako przepisy zawodowe, a także informację według § 25 MedienG (ustawa o mediach).

W Niemczech § 5 DDG (ustawa o usługach cyfrowych) wymaga podania właściwej Steuerberaterkammer, tytułu zawodowego z państwem, które go nadało, i przepisów zawodowych (StBerG, DVStB, BOStB, StBVV), a także danych ubezpieczenia OC zawodowego zgodnie z DL-InfoV.

Wszystkie szczegóły z wzorem tekstu znajdą Państwo w poradnikach Impressum dla doradców podatkowych w Austrii i Impressum dla doradców podatkowych w Niemczech. Dla formularza kontaktowego, portalu i aplikacji o pracę polityka prywatności potrzebuje osobnych sekcji. Statystyka bez plików cookie oszczędza ponadto banera cookie do śledzenia.

Impressum dla Państwa kancelarii doradztwa podatkowego

Bezpłatny generator impressum zna informacje wymagane od doradców podatkowych w Austrii i w Niemczech, od izby po ubezpieczenie OC zawodowe.

Typowe błędy na stronach kancelarii doradztwa podatkowego

Tak będzie dobrze

  • Jedna podstrona na grupę docelową z przebiegiem, dokumentami i kolejnym krokiem
  • Napisać, jak konkretnie działa współpraca cyfrowa
  • Objaśniać terminy i tematy podatkowe ogólnie, z datą ostatniej aktualizacji
  • Strona kariery z wynagrodzeniem, czasem pracy i ścieżką kształcenia
  • Prawdziwe zdjęcia zespołu z funkcjami i osobami kontaktowymi

Lepiej nie

  • Katalog usług z dwudziestoma hasłami i bez osoby kontaktowej
  • „Gwarantowana oszczędność podatkowa” albo „najlepsza kancelaria w mieście”
  • Logo klientów lub opisy spraw bez pisemnego zwolnienia z tajemnicy zawodowej
  • Artykuły podatkowe z 2019 roku, których nikt od tamtej pory nie zaktualizował
  • Formularze kontaktowe, które już przy pierwszym kontakcie żądają decyzji podatkowych

Jeszcze jedno: większość odwiedzających przychodzi ze smartfona, często prosto z wyszukiwarki Google lub z profilu Google. Proszę regularnie testować stronę na telefonie, od otwarcia podstrony po wysłanie formularza. Jak być znajdowanym w sposób celowy, opisują artykuły SEO dla doradców podatkowych i Pozyskiwanie klientów przez doradcę podatkowego. Jakich treści potrzebuje każda strona kancelarii, podsumowuje artykuł Treści strony kancelarii.

Strona Państwa kancelarii jako bezpłatny podgląd

Podstrony usług według grup docelowych, strona zespołu, strona kariery i impressum zgodne z Państwa prawem zawodowym: zobaczą Państwo, jak kancelaria może wyglądać w internecie.

Poproś o bezpłatny podgląd

Niezobowiązujący podgląd tego, jak może wyglądać strona Państwa kancelarii.

Źródła

W skrócie

Pytania na ten temat

Jakich podstron potrzebuje co najmniej strona kancelarii doradztwa podatkowego?

Strony głównej, podstron usług według grup docelowych (firmy, zakładający działalność, osoby prywatne, obsługa płac), zespołu, kontaktu z drogą do pierwszej rozmowy, kariery, impressum i polityki prywatności. Jeśli pracują Państwo cyfrowo, dochodzi logowanie do portalu i informacje o współpracy cyfrowej.

Czy mogę podać na stronie ceny za zeznania podatkowe?

W Austrii tak, honoraria ustala się swobodnie; ceny muszą wyraźnie pokazywać, czy są brutto, czy netto. W Niemczech również, ale muszą być zgodne ze StBVV, a wynagrodzenie od niego odbiegające wymaga umowy w formie tekstowej.

Czy muszę podawać wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę?

W Austrii tak: § 9 ust. 2 GlBG wymaga podania minimalnego wynagrodzenia z układu zbiorowego lub ustawy i informacji o gotowości do wyższej płacy. W Niemczech obecnie (listopad 2026) nie ma ogólnego obowiązku ustawowego, bo ustawa wdrażająca unijną dyrektywę o przejrzystości wynagrodzeń (UE) 2023/970 jeszcze nie weszła w życie; zgodnie z dyrektywą kandydaci mają poznać wynagrodzenie początkowe najpóźniej przed rozmową kwalifikacyjną. Podanie wynagrodzenia już teraz zwiększa liczbę trafnych aplikacji.

Czy mogę pokazać klientów jako referencje na stronie?

Tylko za wyraźnym, najlepiej pisemnym zwolnieniem z tajemnicy zawodowej, bo chroniony jest już sam fakt zlecenia (§ 80 WTBG 2017 w Austrii, § 57 StBerG w Niemczech).

Czy powinienem objaśniać na stronie tematy podatkowe?

Tak, ogólne wyjaśnienia terminów, procedur i dokumentów pomagają odwiedzającym i ułatwiają znalezienie strony. Proszę pozostać przy ogólnikach, opatrywać artykuły datą i zaznaczać, że nie zastępują indywidualnej porady.

Bezpłatny podgląd strony

Podgląd strony Państwa kancelarii: bezpłatnie, w 3 dni

Wystarczą nam imię i nazwisko, e-mail, zawód i specjalizacja, chętnie także adres dotychczasowej strony. Na tej podstawie przygotujemy podgląd dla Państwa kancelarii, a link wyślemy e-mailem. Bez kosztów i bez zobowiązań.

  • Darmowy podgląd w 3 dni
  • Tworzone w Wiedniu
  • Przyjazne RODO
  • WCAG AA
  • 6 języków

Niezobowiązujący podgląd tego, jak może wyglądać strona Państwa kancelarii.

Państwa dane wykorzystujemy wyłącznie do przygotowania podglądu i naszej odpowiedzi. Danych Państwa klientów nie potrzebujemy. Więcej w polityce prywatności.

Wolą Państwo porozmawiać bezpośrednio?